HR Generalist
Dynamo Camp è alla ricerca di un HR Generalist da inserire nel team HR che gestisca l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione all’inserimento, la formazione ed eventuale cessazione.
- Tipo contratto :Determinato
- Durata :12 mesi con possibilità di inserimento permanente
- Scadenza invio candidature :15.05.2025
- Sede di lavoro :Milano
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Gestione ciclo di vita dei dipendenti
- Ricerca e selezione: gestione dell'intero processo di assunzione, dalla definizione del profilo, alla pubblicazione degli annunci, screening dei candidati, conduzione dei colloqui e gestione delle offerte;
- Onboarding e inserimento: raccolta dei documenti necessari per la contrattualizzazione, invio del contratto e archivio documenti, formazione iniziale;
- Formazione obbligatoria: valutazione delle necessità aziendali, organizzazione delle aule, registri;
- Formazione finanziata;
- Collaborare con il team HR per la gestione delle relazioni con i dipendenti, rispondendo a domande e risolvendo conflitti;
- Gestione degli stage curriculari ed extracurriculari (Ricerca e Selezione, richiesta documenti, attivazione tirocinio)
Amministrazione del personale
- Controllo mensile delle presenze su gestionale Zucchetti e delle note spese in relazione alle norme aziendali. Monitoraggio delle ferie, permessi, malattie e altre assenze;
- Elaborazione e gestione buste paga: Raccolto e controllo dei dati relativi alle presenze, invio allo studio esterno e contatto con il consulente per l’elaborazione del cedolini;
- Gestione ordini mensili buoni pasto;
- Archivio digitale, cartaceo e database dipendenti
Sicurezza sul Lavoro e Documentazione Aziendale
- Gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): implementazione e aggiornamento del DVR, analisi dei rischi aziendali, pianificazione delle misure di sicurezza e prevenzione in collaborazione con il RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
- Formazione in materia di sicurezza: organizzazione di corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro (ad esempio, formazione su rischi specifici, uso dei dispositivi di protezione individuale, emergenze, primo soccorso, ecc.
- Sorveglianza sanitaria
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche o affini;
- Esperienza di minimo 3 anni nel ruolo;
- Esperienza nell’utilizzo del gestionale Zucchetti;
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione e capacità di gestione delle scadenze;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;
- Attitudine a risolvere problemi in modo proattivo e orientato al risultato.
Fondazione Dynamo Camp ETS è da sempre attenta a garantire nella propria attività e struttura un ambiente inclusivo e attento alle diversità. L’annuncio è rivolto anche ai candidati con disabilità ex art. 1 Legge 68/99.
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