La filantropia internazionale fa network a Dynamo Camp

Capi d’azienda e leader di Corporate Philantropy delle più grandi aziende italiane e internazionali si sono ritrovati il 18 e 19 giugno negli spazi del Campus di Dynamo Academy, l’impresa sociale del nostro Gruppo che si occupa di Social education e che sostiene Dynamo Camp.

Si è tenuta infatti la seconda edizione di Business for the Common Good, think tank promosso proprio da Dynamo Academy, insieme a Newman’s Own - la fondazione che fondò Paul Newman nel 1980, che ha donato da allora 500 milioni di dollari ad associazioni no profit - e CECP, comitato costituito da 150 CEO di grandi aziende attive nella filantropia a livello mondiale. E’ stato un contesto di confronto tra imprese, imprenditori sociali e istituzioni ove discutere ed esaminare esempi concreti e di successo di aziende impegnate per il bene comune, ispirazione per l’azione di altri. A guidare la riflessione sono stati esperti di azioni filantropiche e creatrici di impatto sociale, leader a livello internazionale.
Tra loro: Ravi Venkatesan - Chairman of the Board at Bank of Baroda - dall’India, Graham Hutchings - Principal, Oxford Analytica - da UK, Russ Eisenstat - Director Center for Higher Ambition Leadership and Former faculty member of Harvard Business School -, Henrietta H. Fore - Global Co-Chair, Asia Society e Chairman and CEO, Holsman International - dagli USA,  Shannon Schuyler - Chief Purpose Officer and Corporate Responsibility Leader, PwC - dagli USA, Oscar di Montigny - Head of Marketing, Communication and Innovation at Banca Mediolanum.

I temi di Corporate Philantropy saranno sempre più rilevanti nel futuro, anche grazie al drive che iniziano a dare le nuove generazioni. Come ha dichiarato Bob Forrester al Corriere della Sera, "i giovani chiedono sempre più, alle imprese che vogliono assumerli, impegni concreti a favore del sociale. Pretendono trasparenza e valori precisi. Le aziende hanno ormai chiaro che per garantirsi i migliori talenti sul mercato devono puntare anche su questi elementi: hanno scoperto che l’impegno sociale è un investimento che garantisce la creazione di valore a lungo termine”